EXAMENES PREOCUPACIONALES
El objetivo es detectar en los postulantes aquellas enfermedades o incapacidades que lo disminuyan ante la tarea o que en el futuro puedan ser reclamadas como adquiridas en la empresa.-
Incluye todos los requisitos reglamentados por la Legislacion vigente: estudio de antecedentes (declaración jurada), examen médico general, test de la visión, radiografía de tórax, pruebas de laboratorio (hemograma, eritrosedimentación, glucemia, uremia, orina). ECG con informe.-
EXAMENES PERIODICOS
Según lo reglamentado por Ley, se implementan para realizar un control y seguimiento de la salud de cada trabajador.-
EXAMENES DE EGRESO
Tienen como objetivo dejar establecido el estado de salud del empleado al desvincularse de la empresa, para evitar futuros reclamos.-
ASISTENCIA MEDICA Y CONTROL DE AUSENTISMO EN CONSULTORIO
Comprende el examen médico en consultorio realizado por un médico clínico y/o especialista (previo turno acordado).
En caso de requerir estudios complementarios (análisis de laboratorio, radiografias, E.C.G., ecografias, etc.) serán realizados, previa autorización de la empresa.-
VISITAS A DOMICILIO
Para este servicio contamos con:
el menor precio del mercado,
coordinación medica que supervisa cada visita,
amplio horario de recepción de las mismas.
(CABA hasta las 13Hs.; Gran BS.AS. hasta las 12Hs.)
Rapidez de respuesta por Fax , Email y/o TE
INFORME
Incluye el estado de salud del personal examinado, tratamiento aconsejado, día de labor justificado, etc.
FICHERO MEDICO
Elaborado por nuestros profesionales en la clínica y puesto a disposición de la empresa cuando las circunstancias lo requieran.-
ASESORIA MEDICA
- Supervisión personalizada. Será realizada en la empresa por el Director médico en frecuencia y tiempos a convenir según las necesidades.-
- Supervisión de los servicios de asistencia de los accidentados brindados por la ART contratada, en términos de tipo y calidad de atención, dias caidos, incapacidades
- Visita a pacientes internados y posterior informe a la Empresa
- Vinculación con los cuerpos médicos de las Obras Sociales y/o Pre-Pagas a fin de evaluar e informar a la empresa acerca del ausentismo ocasionado por enfermedad.-
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Capacitación del personal sobre temas de salud (primeros auxilios, prevención, campañas de vacunación, etc).-
ASESORIA MEDICO/LEGAL
En caso que la empresa lo requiera se podrá:
-- Representar a la misma en juntas médicas
-- Elaborar puntos de pericias
-- Determinar incapacidades
